迪拜出租车与诚信测试（海外纪闻）

本文转载自 人民日报海外版

　　伊本应聘到一家出租车公司当司机。上岗前，公司对他进行了几天的培训，不但详细讲解了工作中的注意事项，让他熟背交通法则，还再三告诫他，无论在什么情况下，都必须讲诚信。
 
　　终于可以开车上路了，伊本很开心。那天上午，他接连拉了几位客人，中午准备下车吃饭时，他忽然发现副驾驶座上放着一部手机，是当下最流行的“苹果”，崭新的。伊本当时只顾着开车，记不起来到底是哪位客人遗落的，再说，就算知道，也根本无法联系啊，于是，他把手机收好，准备下班后交到公司，让公司帮忙找失主。
 
　　没想到，过一会儿对讲机响了，公司主管命令他立即把车开回公司。
 
　　发生什么事了？他丈二和尚摸不着头脑，只好疑惑地回到公司。一进门，主管就一脸严肃地说：“把手机交出来！”他更加疑惑了，公司怎么知道我捡了手机？

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　　原来，这是公司对出租车司机的“诚信测试”。公司雇人去坐伊本的车，然后“不小心”遗落东西，测试司机的反应。公司要求，遇到这样的事，司机必须第一时间和公司联系，让公司尽可能早地联系到失主，因为对于失主来说，多等一分钟，就会对出租车公司多一份抱怨。
 
 
　　伊本的做法当然是没有通过测试，被勒令停止驾驭，重新接受培训，合格后，才允许再次上岗。通过这次教训，再遇到类似的事，伊本再也不敢怠慢，总在第一时间通知公司，让公司把它当成紧急事务来处理。
 
　　别以为测试通过了就可以万事大吉，这种测试基本上每3个月就要进行一次，车上的顾客，说不准哪一位是在玩“潜伏”，所以，司机必须时刻把“诚信”放在第一位。
 
　　“诚信测试”花样繁多，除了要让司机拾金不昧，还包括不走弯路、不多收费、不拒载等。有一次，伊本遇到几个顾客，要去某个商场，而那个商场就在前面不到100米处。伊本礼貌地给他们指了路，请他们步行过去，这样既环保又省钱。几位顾客连声道谢，伊本感到很自豪，他觉得自己离优秀的出租车司机更进了一步。
 
(本文来源：人民网-人民日报海外版)