阿联酋人力资源部 (MoHRE) 已宣布修订《雇佣关系管理法令》。
根据新的修正案，雇佣合同中必须涵盖一个明确的期限——在合同关系双方同意的情况下，双方在该期限可以选择续签雇佣合同。法律没有对期限设定上限。
该修正案旨在保护雇佣双方，促进劳动力市场的增长，并增强阿联酋的经济竞争力。
人力资源部长Abdulrahman Al Awar博士表示：“阿联酋政府将继续制定符合阿联酋未来50年发展需求的法律法规……这保证了阿联酋的持续进步、稳定和开拓进取。”
Al Awar补充说：“新的修正案创造了一个先进的系统，提高了劳动力市场的便利性，扩大了其对企业主和人才的吸引力。”
本文资料源自khaleejtimes