Insight Discovery (ID) 的一份新报告显示，在阿联酋，招聘人员（recruiters）被评为“最令人恼火和最不可靠的人”。

根据ID的“2023年最差声誉”调查，当被问及哪个职业的客户服务质量最差时， 52%的阿联酋居民选择了招聘人员。电话推销员（33%）和信用卡发行商（31%）紧随其后，位居第二和第三。

随着越来越多的公司在阿联酋成立或扩张，对人才的需求呈指数级增长，招聘人员的能力并没有快速跟上。


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招聘人员连续三年被 Insight Discovery 评为“最令人不满意”的职业，从业者和猎头公司也表达了不满。

受访者对房地产经纪人的不满意率为25%，对独立财务顾问和银行顾问的不满意率为17%。

25%的阿联酋居民认为网红的声誉最差，该职业今年首次上榜。因为部分网红推销不靠谱的产品，例如风险很高的加密货币。

据悉，西方外籍人士对招聘人员最不满意，紧随其后的是阿拉伯外籍人士和阿联酋国民。

25-44岁的群体对招聘人员最不满意，而18-24岁和45岁以上的群体对电话推销员最不满意。

本文资料源自arabianbusiness