阿联酋人力资源和酋长国化部 (MoHRE) 宣布，失业保险的截止日期已延长到10月1日。
此前，阿联酋的员工必须在6月31日之前加入强制性失业计划，否则将面临罚款。
未在截止日期前参保的员工，将被处以400迪拉姆的罚款。强制性失业计划适用于阿联酋所有员工，包括自由区和半政府实体的员工。
>什么是失业保险计划？
今年5月，阿联酋人力资源和酋长国化部推出了该计划，阿联酋公私部门的外国工人失业后，最多将能够领取三个月的赔偿金。
赔偿金将从员工失业之日起支付，按其基本工资的60%计算，每月最高赔偿20000迪拉姆。
值得注意的是，保险计划分为两类。
第一类适用于每月基本工资为16000迪拉姆或更低的员工，保险费用为每月5迪拉姆，或每年支付60迪拉姆；第二类适用于月基本工资超过16000迪拉姆的员工，保险费用为每月10迪拉姆，或每年支付120迪拉姆。
>谁支付保险费用？
员工需要自己支付失业保险费用，可以每月、每季度、半年或每年支付，该保单也需要缴纳增值税。
>失业员工能拿到多少赔偿金？
失业补偿将取决于您每月的基本工资。
但是，第一类员工的每月赔偿金不超过10000迪拉姆，第二类员工的每月赔偿金不超过20000迪拉姆。
该部表示，赔偿金按基本工资的60%计算。例如您每月的基本工资为10000迪拉姆，您将在失业后的三个月内，每月获得6000迪拉姆赔偿金。
>如何申请失业赔偿金？
对于参加了失业保险的雇员，必须在失业之日起30天内，通过以下渠道申请赔偿金：失业保险池的电子门户网站（the insurance pool’s e-portal）、智能申请和呼叫中心（mart application and call centre ）。
赔偿金将在索赔之日起两周内支付，每次赔偿最多三个月。
需要注意的是，如果外籍员工参加保险计划且超过了12个月，只要他们没有因纪律原因（disciplinary reasons）而被解雇，他们就有资格获得失业赔偿金。
主要赚取佣金的员工也可以参加失业保险计划。但是，如果投保员工已离开阿联酋或开始新工作，则没有资格获得赔偿。
>在阿联酋工作的每个人都必须参加失业保险计划吗？
不是。该保险方案不包括投资者，例如公司所有者、家庭佣工、兼职雇员、18岁以下的工人、退休人员。
>如何参保？
从2023年1月1日起，员工可以通过多种方式参保，包括保险池网站及其智能应用程序、银行自动取款机、商业服务中心（business service centres）、货币兑换公司、du、Etisalat、短信。
本文资料源自arabianbusiness、thenational