JONI应该是我采访过的人当中,能量最强的一位。她热情、真诚、积极、坚韧,正气满满,即便只是通过网络沟通,隔着屏幕都能被她的这些品质所打动。
JONI的人生故事非常丰富,碍于篇幅,我只能整理她的一小部分精彩人生,和她生命中最重要的一件事 —— 跑步。
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JONI生于海南,年轻时活跃于深圳蛇口。自1979年国务院正式批准由香港招商局在蛇口集资兴建工业区后,蛇口成为新中国第一个对外开放的地方,到80年代,蛇口已经成为中国改革开放的最前线。
1981年底,深圳蛇口工业区外的标牌
1988年,深圳蛇口招商局第三幼儿园向社会面招聘幼儿园教师,刚从师范学校毕业的JONI也加入这场激烈的应聘竞争中,由于比同龄人早两年上学,JONI应聘这份工作的时候才16岁。
JONI在深圳蛇口招商局第三幼儿园任教
“当年的蛇口涌入了全国的精英,包括很多海归人才,这个幼儿园是精英幼儿园,负责招聘的也都是香港招商局和中国交通局的人,因为给的条件很好,报名的人很多,所有老师都需要通过层层考核,竞争是非常激烈的。”JONI谈到当年应聘的经历。
在近千人的大浪淘沙中,年仅16岁的JONI拔得头筹,成为年龄最小的录取者,获得了这份在当年看来宛如“金饭碗”的工作。然而工作了5年后,JONI感到自己的发展遇到了一些瓶颈。
当年进入蛇口的标志
90年代,深圳一派欣欣向荣,大量海归人才的涌入也带来了全新的知识、文化和远方的故事。关于“外面的世界”,JONI也听很多朋友说起过,令她从好奇到向往,很想去国外看一看。然而如果要出国,她就要放弃这份别人抢破头的优渥工作,放弃令人羡慕的深圳户口,但JONI依然还是做出了这个大胆的决定。
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1994年,在她22岁的时候,JONI通过一位朋友的引介,独自一人前往新加坡,并顺利成为了一名华文老师。由于英文不好,JONI就在下班后去补习英文课程,但她表示她真正的“英文老师”,其实是她所教的那群孩子们。
“新加坡的教学状态和我在蛇口幼儿园的工作完全不同,蛇口幼儿园是政府幼儿园,家长也很多都是精英、大领导,处理这方面的关系就比较累。但新加坡的家长基本老师说什么就是什么,我教起来就轻松很多。”JONI回忆道。
因为工作比较轻松,JONI也就有了更多时间可以用来进修,学习新的知识。1994年的时候,新加坡才刚刚对中国大陆开放,JONI几乎是最早一批拿到新加坡专业人士准证的中国人。按她的话说:“这个准证很难拿到,但我不到一个月就给批下来了,连我当时的老板也不敢相信。”
在新加坡6年的工作生活中,JONI也邂逅了她未来的英国老公,成家后,2000年,JONI便随丈夫的工作调动去了英国生活。
JONI和她的丈夫
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在英国,JONI花了3年时间考取了伦敦的学前教育资格证,但由于英国有一个相对比较保守的社会,作为一个亚洲人在英国学校教孩子,还是受到了一些来自家长的阻力。
JONI在英国幼儿园任教
当时英国数一数二的零售商场品牌John Lewis正在招募管培生,JONI便想试一试,然后同样是在千军万马中脱颖而出,最终被录用。
“被录用后我自己也挺吃惊的,因为和我共事的有不少来自牛津、剑桥这种超级名校毕业的,其他一线大学的很多很多,我能和这些精英处在同一个平台觉得非常幸运。”JONI说道。
迪拜的知名超市waitrose便是John Lewis旗下品牌
虽然JONI没能最终在John Lewis转正为真正的管理人员,但这一段管培生经历成为她人生中最重要的一段工作历程。在这里她经过了大量的培训,系统地学习了一家国际大公司里的流程体系,思维和见识发生了脱胎换骨的变化。同时,她也在这期间找到了自己未来的职业方向 —— 会计。
JONI在英国朋友家中作客
“我在John Lewis的财务部轮岗过一段时间,自己也挺喜欢的,而且我爸爸是会计师,我爷爷是会计师,连我丈夫的父亲也是会计师,可能与会计太有缘分了,又在我老公的‘怂恿’下,我花了三年,拿到了英国特许公认会计师(ACCA),并正式进入会计行业。”JONI谈道。
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2009年,阿曼新建机场,JONI的丈夫作为机场工程的专家,拿到了一份不错的offer。在海南长大的JONI也想去一个充满阳光的地方,便举家来到阿曼,与中东结了缘。
刚来第二年,JONI便幸运地入职了华为阿曼分公司,但因为没有财务岗位,她被分到了行政部,从事一些如厨房账目等的行政工作。然而这些工作内容和她的期望有较大的差距,认为很难实现自我价值。
“我发现我在英国学习的管理上的知识和体系,包括企业文化,和华为还是有很大的不同,感觉很难发挥自己的作为。不过当时华为在中东才刚刚开始发展,属于一个开拓者,和英国百年企业的成熟架构肯定有很大的不同。”JONI谈道。“但正因为当年和我共事的人都是开拓者,能力都非常强,现在他们在华为总部也都是骨干了,能结识到这群精英中的精英我也觉得很幸运。”
恰好彼时JONI的朋友为她引介了一家新西兰在阿曼的石油设备公司,他们正在寻找一位财务总监,并开出了比华为还要高六倍的薪水,且每天只需要工作4-5个小时。
“So,我只能和华为说拜拜了~” 面对如此诱惑,JONI也表示把持不住。
JONI随阿曼的石油设备公司参展
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在阿曼的生活中,JONI也邂逅了她未来人生中最重要的一件事 —— 跑步。
像很多女性一样,JONI因为想要减肥而开始做一些运动。为她开启“跑步之旅”的是她在阿曼的邻居,不仅鼓励她参与跑步,还教了她许多跑步知识,并邀请她加入阿曼马斯喀特的跑团,这为JONI打开了新世界的大门。
阿曼跑团的跑友
“我好动又喜欢交朋友,跑步的人往往都非常阳光热情,大家一起跑也不会觉得无聊,那种互帮互助,相互鼓励的社团氛围我真的很喜欢,慢慢地就入坑了。甚至之后还成为这个跑团里面非常核心的成员之一。”JONI回忆起当年的时光。
JONI加入跑团可不是跑着玩,而是真的在进行目的性的训练,比如计划跑5公里,她就会要求自己在25分钟内跑完,完成后再设立新的目标。团友还会一起讨论跑步的经验,甚至包含营养学等专业知识。
在阿曼期间,JONI和其他跑团成员一起,共同策划了马斯喀特首届马拉松比赛,成为其人生中的光辉一笔。
JONI参加阿曼马拉松比赛
“我记得当时因为经费不足,我们画路标用的都是面粉。不过举办一场大型活动,自己真的学到了很多,而且有一群朋友一起做一件热爱的事,这种快乐简直无法形容。” JONI回忆往事。
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2013年,阿布扎比正准备修建新的机场,JONI丈夫拿到了新的offer,她也随其定居到阿联酋。基于在阿曼跑团的愉快经历,JONI抵达阿布扎比后,第一时间就是加入本地的跑团,并很快与新朋友打成一片。
2013-2014年,石油行业开始走下坡路,JONI也在面临即将失业的问题。基于跑步活动,JONI遇到了她现在的老板,并成功入职了这家体育赛事活动公司,担任财务总监。
“我个人一直都把兴趣和工作分得很开,刚接到工作邀请的时候,想到兴趣爱好居然要成为我的职业,还是会有些犹豫。不过现在我已经在这里工作了十年了,每年会策划100多场体育活动,工作得非常开心。” JONI说道。
在新公司,除了财务工作,JONI还主动请缨了赛事的物料采购与设计工作。
“我来公司之前,老板都是从意大利或本地供应商那边买物料,比如衣服、奖牌等等,我一看价格,太贵了。我来了之后把这这些全部换成中国工厂的货,物美价廉,帮公司省了不少钱。作为一个中国人,我对中国制造是非常自豪的。” JONI说道。“而且因为阿拉伯人往往都是Last Minute,真的也只有中国速度可以应对他们的要求。”
阿布扎比粉红跑的比赛服,来自中国制造
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进入新公司后,公司为了宣传乳腺癌防治而组织的PINK慈善跑活动,给了JONI很大的触动,也促使她开始思考跑步的意义。
阿布扎比粉红跑
“那些患有乳腺癌又活下来的人,她们经历了那么多痛苦,还在坚持跑步,积极地参加我们这个比赛,还有那么多人跑过来支持她们,愿意去关注这项疾病和患者。这让我觉得 —— 跑步不仅仅是一项体能训练,也是可以激励人的,激励人们勇敢地向前走,并在精神层面改善很多人的生活。” JONI谈到她对跑步这件事的感悟。
如今,跑步已经成为JONI生活中不可或缺的一部分,她每年会积极参加至少2场不同国家的马拉松比赛。
“现在跑步对我来说就跟吃饭一样,我每天早上肯定会跑30-40分钟,十年如一日。如果哪一天早上没跑步,那我一整天都会感到很糟糕。” JONI说道。
对于初学跑步的新人,JONI也建议最好能参加一个跑步的团体,不仅跑起来不会那么无聊,还能获得团友的鼓励和支持。另外最好给自己设定一个跑步目标,比如先跑下来3公里,再5公里,10公里,半马,全马……可以慢慢地去完成,慢慢地去进步。
JONI参加铁人三项的成绩单
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JONI非常喜欢阿联酋的多元化,她认为这个优势是其他国家都不具备的,她也因此有机会能结识来自100多个国家的朋友。未来,JONI还计划邀请她的外国跑友去中国参加比赛,尤其是她的家乡海南,把中国好的风光、特产介绍给外国人,让他们爱上中国的文化。
在此之前,JONI还有一个理想,希望举办一场以中国文化为主题的跑步活动,比如“中秋跑”或者“春节跑”,把中国的节日文化,通过国际化的体育活动,介绍给更多外国友人。
“我们每年有上百场体育活动,每次都有成百上千的人参加,但让我遗憾的是,很少看到有华人的面孔,我希望这篇文章能影响到更多本地华人,来参加到这些国际化的活动中来,与国际社会能有一个更频繁的互动。” JONI说道。“我也希望有国际化意识的中国企业能赞助这样的赛事,它是能够让中国品牌走向更大的国际舞台的。”
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