南非国民亚什菲卡（Yashfika）本月早些时候搬到阿联酋，因为她的丈夫在阿布扎比找到了一份新工作。

她说：“目前，我们住在丈夫雇主提供的酒店公寓里，公寓与商场相连，生活非常方便。”

据悉，亚什菲卡是暑假期间或暑假后移居阿联酋的数百名外籍人士之一，这种现象通常被称为“九月激增潮”。

根据房地产和招聘公司Allsopp & Allsopp发布的数据，今年移居迪拜的新外籍人士数量相当可观，比例高达71%至75%。


工作变动

Allsopp & Allsopp Group首席顾问Bobby Dhaliwal表示，高达75%的专业人士选择在9月份左右跳槽，人们跳槽的重点行业包括房地产、汽车和企业服务。

他说：“这些行业现在正在积极留住员工，销售职位空缺出现新高，平均工资增长近10-12%。此外，随着对优质候选人的需求增加，销售和营销职位的需求猛增近100%，这些职位的预算也随之增加。”

上个月，GEMS Education宣布，他们的教师数量是64年历史上最多的，许多新教师在今年夏天抵达阿联酋。其中一位教师哈森·贾迪(Hassen Jaidi)曾在哥伦比亚教了12年法语。

多媒体设计师、英国侨民艾米·罗杰斯（Amie Rogers）也在本月早些时候从伯明翰搬到迪拜。

她说：“我的工资增长了10%，而且这是免税的。我已经工作两周，很喜欢这种职场文化，因为工作与生活变得更加平衡，工作压力也比以前小得多。”

根据Allsopp & Allsopp发布的数据，沙特66%的居民选择每年换工作，而阿联酋则有71%至75%的居民选择每年更换工作场所。

迪拜作为全球商业中心，每年会迎来近3万至6万家新企业，使其成为候选人重点关注的就业市场。值得注意的是，迪拜今年上半年就迎来了3万多家新企业。

本文资料源自khaleejtimes