阿联酋人力资源部（MoHRE）和证券与商品管理局（SCA）上周开始实施新的计划，旨在为在公共、私营部门和自由区工作的员工提供服务终了福利（end-of-service benefits）。

服务终了计划面向在公共、私营和自由区公司工作的雇员，为他们提供了现行酬金支付做法之外的另一种福利制度。雇主可以选择该计划。外籍人士和阿联酋公民都有资格参加这项新计划。

该计划的主要益处包括：提高员工对工作的忠诚度和生产率；在管理和发放服务终了福利时，企业可将重点放在商业活动和资本收益上；与现行的服务终了计划相比，其中期成本较低。

对员工而言，它提供了获得储蓄回报的多种选择，有助于进行精确的财务规划。

要参加该福利，雇主必须遵守以下规定——

1.选择并与其中一家获得许可的投资基金签订合同
2.决定哪些雇员类别和级别应纳入该福利
3.相关雇员需要停止使用现行的服务终了福利制度。不过，雇主必须在实施替代制度之前根据相关法令计算受益人应得的福利，并必须在终止雇用关系时根据受益人参加该制度时的基本工资支付福利。
4.根据本决议的规定，计算并支付基本认缴额，而不从受益人的工资中扣除，这些款项不得退还给雇主
5. 应投资基金服务提供商的要求，提供与受益人有关的所有文件和信息

本文资料源自arabianbusiness