据本地媒体报道，阿联酋一些公司无法为某些南亚国籍的潜在雇员获得工作签证。

据悉，如果一家公司拥有大量特定国籍员工，然后继续为同一国籍的员工申请新签证时，申请页面就会弹出一条提醒信息，要求他们“在招聘时实现员工国籍多元化”。

但是，签证专家和代理人驳斥了阿联酋已停止向印度人、巴基斯坦人和孟加拉国人发放签证的谣言。

迪拜一家商业服务中心向阿联酋人力资源部 (MoHRE)求助时，被告知企业在招聘时必须实现员工国籍多元化。企业必须确保“前20%的可用名额分配给不同国籍的员工。这一要求与企业的员工多元化有关，与特定国籍无关”。

需要注意的是，如果公司收到了提醒信息，就应该尝试雇用其他国籍的员工来担任该职位，以满足多元化要求。一旦企业达成多元化目标，就可以自由雇用任何国籍的员工。

迪拜Profound Business Service公司的董事总经理Firosekhan表示，社交媒体流传着有关当局停止向印度人发放签证的谣言。他说：“我在一家拥有多元化员工的公司，成功为一名印度人申请了签证。但是，在一家拥有绝大多数印度员工的企业，当我为印度人申请新签证时，却收到了‘员工多元化’的提醒信息。”

“阿联酋许多公司的员工，大部分是印度人、巴基斯坦人和孟加拉国人。如果一家公司已雇用大量来自这三个国家的员工，就无法为这些国家的人员申请新签证，”Al Mas Businessmen Service总经理Abdul Gafoor说道。

目前，该规则不适用于自由区（freezones）。


本文资料源自khaleejtimes