招聘专家表示，2024年阿联酋的员工和求职者将迎来利好消息，强劲的就业市场和人才需求将共同推动工资上涨，预计平均工资将上涨4%至7%。

根据《Michael Page 2024 Salary Guide》，约四分之三（73%）的求职者计划在阿联酋至少待五年，并将职业机会、安全和生活条件作为他们的主要优先考虑因素。

报告称，薪酬仍然是阿联酋人跳槽的最大驱动力，这表明薪酬在吸引高端人才方面仍然至关重要。

招聘专家表示，预计2024年的平均工资增幅将在4%到7%之间。大多数员工预计最高薪酬将上涨3%至6%。

不过，他们也指出，在阿联酋，并非所有雇员都能保证加薪，因为这还取决于他们所在的行业、业绩和雇主的预算。

一位专家表示，“最近，我们注意到薪资不断增加，尤其是在科技、金融、房地产和建筑以及可再生能源领域。”

“（最近），我们帮助一位资深营销人员在迪拜找到了一个领导职位，薪水比去年类似职位的薪水高出10%。”

另外，多达35%的公司计划今年至少奖励员工一个月的奖金。“在今年的调查中，有2%的公司（涉及会计、化工、消费品、医院和医疗保健等领域）的员工有望获得相当于6个月基本工资的丰厚奖金。”

同时，在不打算支付奖金的29%的公司中，金融服务、咨询和技术等行业所占比例最高。

“在竞争如此激烈的就业市场上，不提供奖金或加薪的公司可能需要确定其他非经济福利，如远程工作、培训和发展、或额外的年假，以吸引和留住顶尖人才。”

本文资料源自thenationalnews