问:我最近刚搬到沙特,并在达曼工作。搬家前我看了劳动合同,试用期为六个月,一开始我以为只有三个月。我不想让家人过来一起住,除非我确定自己能留下来,因为我女儿需要上学,六个月后已经开学了。她今年11岁,所以在学年开始时让她入学很重要。请问六个月的试用期是正常情况吗?
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答:据我了解,沙特教育部尚未公布2024-2025学年的日历,但有几所学校表示,该学年的第一学期将从8月18日或19日开始。我们可以假设大多数学校将从那一周开始上课。
沙特有自己的劳动法,就业由人力资源和社会发展部监管,所有就业细节都需要在工作合同中写清楚。
根据沙特劳动法第53条,初始试用期为90天,在双方同意的情况下,这一期限可以至多延长90天,总计180天。该时间段不包括宰牲节等公共假日。
正式工作合同一开始不能规定试用期为180天,但可以规定试用期为90天,经协商可以延长,这才是具有法律约束力的合同。
Qiwa是一个自动化数字系统,只有Qiwa合同才有法律效力。我建议您向雇主说明情况,不仅要澄清法律问题,还要解释家庭立场。在这种情况下,一个好的雇主应该表示理解。
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