问：我最近刚搬到沙特，并在达曼工作。搬家前我看了劳动合同，试用期为六个月，一开始我以为只有三个月。我不想让家人过来一起住，除非我确定自己能留下来，因为我女儿需要上学，六个月后已经开学了。她今年11岁，所以在学年开始时让她入学很重要。请问六个月的试用期是正常情况吗？

答：据我了解，沙特教育部尚未公布2024-2025学年的日历，但有几所学校表示，该学年的第一学期将从8月18日或19日开始。我们可以假设大多数学校将从那一周开始上课。

沙特有自己的劳动法，就业由人力资源和社会发展部监管，所有就业细节都需要在工作合同中写清楚。

根据沙特劳动法第53条，初始试用期为90天，在双方同意的情况下，这一期限可以至多延长90天，总计180天。该时间段不包括宰牲节等公共假日。

正式工作合同一开始不能规定试用期为180天，但可以规定试用期为90天，经协商可以延长，这才是具有法律约束力的合同。

Qiwa是一个自动化数字系统，只有Qiwa合同才有法律效力。我建议您向雇主说明情况，不仅要澄清法律问题，还要解释家庭立场。在这种情况下，一个好的雇主应该表示理解。

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