盖洛普周三发布了一份调查报告——《2024年全球职场状况》。结果显示，经过多年的稳步增长，全球员工的幸福感正在下降，从35%降到了34%，35岁以下的员工感受最为深刻。

调查发现，全球41%的员工承受着“很大的压力”，20%的人每天都忍受着孤独，其中远程工作者的比例最高。

阿联酋拥有中东和北非地区最活跃的工作场所，就业市场信心高涨，雇主将竭尽全力留住人才。

阿联酋29%的员工在积极参与工作，比去年增加了2个百分点，超过全球平均水平（23%），也远高于中东和北非地区的平均水平（14%）。

然而，其余员工则是心不在焉，要么选择悄悄辞职，要么只在工作中投入最低限度的精力。

在阿联酋，40%的员工表示正在寻找新工作，低于该地区的平均值（48%）和全球平均值（52%）。

但是，该研究给雇主敲响了警钟，因为中东和北非地区52%的员工每天都忍受着工作压力，而全球这一比例为41%。

值得注意的是，阿联酋33%的员工觉得日常压力较大。

在孤独感方面，阿联酋26%的员工每天都感到孤独，高于该地区（23%）和全球（20%）的平均水平。专家表示，在家工作可能会面临更多的孤独感。

本文资料源自thenationalnews