全球人力资源解决方案公司Adecco发布的一项新调查显示，超过三分之二（67%）的阿联酋员工准备换工作。

员工跳槽的关键因素包括：职业发展空间有限、薪酬缺乏竞争力、生活成本上升、工作与生活不平衡、员工福利不足以及工作缺乏灵活性。

Adecco EEMENA高级副总裁兼中东地区负责人Mayank Patel说：“薪水仍然是阿联酋求职者的重要关注点，但工作与生活平衡、公司文化、职业前景和工作保障等因素也是求职者关注的地方。”

Adecco此次调查了各个行业507名专业人士，其中包括科技与软件服务行业、银行业、建筑业、工程业、物流业、零售业和奢侈品行业。

值得注意的是，15%至20%的专业人士无意换工作，而是希望在公司内继续升职加薪。

在招聘领域，近一半（46%）员工对阿联酋的就业市场非常乐观，尤其是在信息技术、软件服务、奢侈品销售以及物流等行业。

本文资料源自khaleejtimes