阿联酋法院最近的一项判决（可戳此处了解该案件）确认了根据雇佣合同支付加密货币工资的合法性，但是使用加密货币支付所有工资的行为仍然受到限制。

Addleshaw Goddard公司金融技术和金融服务合伙人Anna Zeitlin强调说，阿联酋的工资保障制度仍然规定以迪拉姆支付工资。“而且需要注意的是，本案涉及的是雇员根据雇佣合同应享有的福利，而非实际工资本身。”

这一裁决为加密货币更广泛地融入阿联酋经济提供了可能性，专家们正在关注其在房地产和零售行业的潜在应用。不过，这一裁决也凸显了监管机构必须在拥抱金融创新和维持传统工资保护之间取得微妙平衡。

“毫无疑问，全世界都在关注，国际金融监管机构不太可能对（此案件中）法院的判决提出批评。”

“如果能在其他领域中更广泛地采用加密货币，那将是一件好事。”Anna Zeitlin表示房地产行业对加密货币也特别感兴趣，认为这可以大大加快交易速度。

总体而言，阿联酋将自己定位为一个对加密货币友好的司法管辖区，法院的这一裁决标志着阿联酋在将数字资产纳入本国经济框架方面又迈出了一步。

本文资料源自arabianbusiness