近日，阿曼颁布了一项为期六个月的禁令，禁止阿曼媒体、信息技术、营销、保险及航空等10个行业的雇主雇用外籍人士。预计这一项新禁令将影响87种不同的工作类型。

阿曼人力资源部部长表示：该项禁令将立即实施，目的是为了提高国民就业率。

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2017年是阿曼就业危机最严重的一年

其实，从上周开始，阿曼失业青年们就强烈呼吁政府要增加就业机会。据人力资源部的统计，2017年有将近6万名大学毕业生失业，2017年也是阿曼40年来就业危机最严重的一年。

因此，去年10月份，阿曼政府就公开表示：2017年12月份，政府将开始努力为阿曼人民创造2.5万个新工作岗位，以减少高失业率。

“阿曼政府需立即行动解决青年就业问题”

就在上周，阿曼部长委员会还就此发表了一份声明，称“政府是认真的……” 阿曼政府与私营企业等共同努力为阿曼青年创造就业机会。

我们知道，近来阿曼失业者时常示威游行。因此，有专家认为阿曼政府这份声明旨在安抚失业者，并阻止他们举行进一步的示威活动。

“不过，阿曼人力资源部非常清楚，阿曼确实需要快速为毕业生创造就业机会。显然，现在最需要的是立即采取行动，而不是口头说说或发表一份声明即可。”阿曼人力顾问相关人士说到。

“禁令能短期奏效，但非长久之计”

然而其他专家表示，临时禁令将产生短期效果，但并非长久之计。

“六个月的外派禁令……可以解决短期目标，但不能长期奏效。政府应该应该考虑的是减少在私营部门的外籍人员数量，因为私营部门里绝大多数是外籍员工，”阿曼人力资源部的退休官员Ahmed Al Musalhi则表示。

据人力资源部的最新数据显示，去年9月，在私营企业工作的阿曼员工为237,900人，而外籍人为则达187万人。

上周的失业者的示威活动之后，气势似乎没有减弱，在社交网络上更多青年加入要求工作的呼声中，甚至有人责问阿曼政府：“我们要等多久才有工作? 难道要等到我们有了孙子的时候吗？”

本文源自thenational

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