Emaar董事长穆罕默德·阿拉巴巴（Mohamed Alabbar）已主动减薪100％，原因是新冠病毒导致迪拜的房地产行业出现了经济危机。
董事长在一封电子邮件中表示，在公司的6600名员工中，必须在各个层面和Emaar实体项目实施新的薪资结构，确保业务的可持续性。
该薪资结构从2020年4月1日开始生效，直到另行通知，新结构将使董事长的薪水减少100％，高级管理人员（9-13级）的薪水将减少50％，中层管理人员（7-8级）的薪水将减少50％，初级员工（6-4级）将分别减薪40％和30％。
全职支持人员（3级及以下）的薪资不受影响，在酒店部门休假的员工将获得住宿、医疗服务以及15％的现金工资收入，在公司的其他实体中，员工将获得全部薪水的60％。
“尽管新冠病毒出人意料地出现了，扰乱了我们生活的方方面面，但我仍然相信这会过去，这只是一个临时阶段。”阿拉巴巴尔在电子邮件中说。
他还说：“我们将团结一致，以一支团队，一个家庭的身份重新崛起。”
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