最新中东疫情盘点
最新阿联酋确诊柱状图
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>阿联酋单日新增915例，另有3人死亡1295人痊愈
周一（10.19），阿联酋卫生和预防部宣布，在进行了77000次新的检测之后，该国单日新增915例感染病例，感染总数为116517例。
此外，根据卫生部的通报，还有3人死亡，死亡总数为466例；另有1295人痊愈，治愈总数为108811例。
截止到目前，阿联酋总共进行了1177万次的病毒检测。
*本文资料源自khaleejtimes
>迪拜顶级实验室：如何进行550万次的新冠检测？
最近，世界卫生组织开展了一项全球全球实验室的评估计划。作为唯一来自中东的实验室、同时也是阿联酋本土最大的COVID-19实验室Pure Health参与了此次评估。
自阿联酋新冠爆发以来，Pure Health负责进行了超过550万次rt-PCR的测试——到目前为止，占阿联酋测试总数的70%以上。Pure Health与阿联酋卫生和预防部和其他卫生当局密切合作，每天进行80000多次rt-PCR检测和 11000次抗体检测。
Pure Health首席医疗官Pure Health接收了《海湾新闻》的采访，以下为采访对话。
海湾新闻：世卫组织已经对Pure Health的检测方法及其质量进行了认证。您能解释一个实验室优于另一个实验室的因素么？
有许多因素可以区分实验室（的质量），比如物理结构和布局、是否有全面质量管理系统等等。尽管各实验室的测试原则可能相同或相似，但是在分析仪（机器）、试剂和使用的设备的性能水平上还是会存在显著差异。另一个经常被忽视的、区分顶级实验室与普通实验室的关键因素是，是否有高素质和有经验的专业人员。
海湾新闻：有些实验室在24小时内给出结果，而有些在48小时、72小时内。为什么测试的时间有差异？
出报告的时间是由实验室在指定时间范围内处理给定数量样品的能力决定。这取决于实验室的规模、设备、指定时间内处理样品数量的能力、是否有足够数量的且受过培训的工作人员所决定的。样品测试也可能根据实际需要进行优先处理，比如出现症状的个人将优先进行样本检测。
海湾新闻：我们听说过假阳性和假阴性。您能对此进行一些解释，以及我们该如何避免这种情况？
每次测试都会产生假阳性和假阴性结果，实验室应力求避免使用那些性能差、误差大的测试设备和检测方法。一般而言，工作人员收集质量不佳的样本是出现误报的最常见原因。通过遵循严格的质量控制措施和在出结果前再进行审查，可以避免此类错误。
海湾新闻：自阿联酋开始进行新冠测试以来，您的实验室已进行了超过 500万次的测试。请分享这一数字的重要性，以及当我们说阿联酋对60%以上的人口进行了测试时，这意味着什么？
在疫情的早期阶段，专业机构建议只对有症状的人进行测试。然而，众所周知，在COVID-19检测呈阳性的人中，有60-80%是无症状者。因此，这些人在无形中会传播病毒给其他人。进行全面筛查有助于遏制病毒的传播。
海湾新闻：实验室如何保持检测质量的一致性？
我们建立并维持了一套稳健的全面质量管理体系。Pure Health至始至终保持一贯的优质实验室服务水平。这包括使用符合监管要求的设施、雇用合格和训练有素的人员、制定内部审计体系等等。
海湾新闻：Pure Health的未来计划是什么？
我们计划继续成为一个卓越的检测中心，并继续保持自己作为该地区最大的临床实验室网络的地位。专注于提供最佳的临床实践和质量管理。
*本文资料源自gulfnews
>调查显示，30%的阿联酋公司计划裁员，10%计划削减工资
新冠对人们的影响体现在方方面面，根据Mercer的一项调查，（疫情期间）10%的阿联酋公司计划临时减薪，30%的公司计划进行裁员。
总体而言，阿联酋工作市场仍然以工资上涨态势为主，并且有25％的公司报告说，在家工作的员工，其生产率反倒是有所提高。
该调查结果涵盖了阿联酋的500多家公司，结果显示整个市场的实际年薪增长了3.8％——尽管也有19.4％的公司表示他们在疫情期间不得不冻结了薪水。
尽管一般预测2021年的薪水将增长4％，但各行业的数据差异很大。预计增长幅度最大的是生命科学行业（life sciences，4.5％）和消费品行业（consumer goods，3.8％）；能源行业的薪水涨幅最低，预计为1.9％。
疫情也使得公司制定了灵活的工作政策，其中66％的公司进行了远程工作，并且有25%的雇主报告说生产率提高了，并希望在疫情之后继续保持灵活的远程工作安排。
Mercer负责人Ted Raffoul表示：“令人备受鼓舞的是，尽管面临经济压力，但阿联酋仍有大量雇主在2020年提高了员工的薪水。”
有30％的公司计划在2020年将员工总数减少10％——这也与行业性质有关——裁员最多的是零售领域。2020年，物流行业的人员数量有所增加——特别是快递和“最后一英里”交付——以满足电子商务发展带来的强劲需求。
Mercer的员工Caroline Vorster表示：“尽管我们预计这种不确定性将持续到2021年，但越来越多的公司展现出了积极的招聘信息。”
“阿联酋的公司将继续适应新常态，其中55％的公司期望在疫情结束后保持灵活的工作安排，并向远程工作的员工提供相关补贴。”
*本文资料源自khaleejtimes
>迪拜：11家健身房无视防疫新规，被处以罚款
迪拜的11家健身房因为无视防疫规定而被处以罚款。
迪拜经济部的检查人员最近一次的检查是在周日，违规事件涉及不戴口罩或不遵守社交距离。
违规的健身房在Hor Al Anz、Al Qusais、Al Muhaisnah和Al Murar。
检查人员还对市场和购物中心进行了检查，以确保人们遵守防疫规则。
921家商店和商业机构完全遵守了预防措施。
过去几周，每日病例总数有所增加，但周一的单日新增人数又回落到1000例以下。
民众可以通过Dubai Consumer app报告问题，或者拨打600 545555或访问consumerrights.ae网站进行举报。
*本文资料源自thenational