阿联酋一位律师表示，尽管疫情带来了重重挑战，但是阿联酋的企业不能随意解雇员工或扣减工资。
律师Abd Monem Bin Suwaidan很担心一些在阿外籍人士的困境——据报道很多外籍人士在没有获得正当程序的情况下，失去了生计。他表示，如果雇员认为他们在疫情期自己的权利受损，他们完全有权提出申诉。
3月底，人力资源部（Mohre）通过了一项决议，允许公司暂时减薪或裁员，只要它们符合要求并遵循相关法律程序。
“然而，越来越多的企业利用此规定随机解雇他们的员工或削减他们的工资和剥夺其他权利。”
外籍人士寻求法律诉讼
一位向法庭提出诉讼的外籍人士告诉《Khalej Times》，他工作的公司在没有正当理由的情况下将员工的工资削减了50%。
“削减我工资的借口是业务不好……但是公司这段时间一直都有收入。”这位匿名身份的外籍人士表示。
另一位外籍人士声称，她的雇主正在“操纵”她提出辞职或同意扣薪。
“我在一家承包公司工作。我是一名全职工作着，被告知在项目期间需要签署减薪要求书。”这位女外籍人士说。
Bin Suwaidan说，如果员工觉得自己没有受到公平对待，他可以向人力资源部（Mohre）投诉。
“企业必须证明他们收入不够”
根据人力资源部早些时候发布的决议，受疫情影响的企业必须遵循一系列监管措施，并满足一系列要求，然后才能进行裁员、减薪。
*本文资料源自khaleejtimes