根据周日发布的《Hays2021年酋长国薪金和就业报告》,阿联酋国民的工资在疫情期间更具弹性。

报告显示,对于64%的阿联酋国民,2021年的薪资和2020年保持相同,而薪资保持不变的外籍员工仅占46%。

2021年,仅有10%的阿联酋国民被削减工资,但外籍员工的薪资削减人数占比为21%。 

在过去的12个月中,33%的外籍员工薪资增加,25%的阿联酋国民加薪。

49%的阿联酋国民和外籍员工准备在2021年换工作,人们对本地市场的就业机会非常乐观,62%的阿联酋专业人士对未来12个月的职业前景持乐观态度。

在2021年剩下的时间里,55%的阿联酋国民期望薪资与2020年持平,而外籍员工的这一比例为52%。

Hays Emiratisation的高级招聘顾问Samantha Wright说:“根据调查,2020年预计有9%的阿联酋国民被裁员,阿联酋本地专业人员的薪水明显高于外国人。” 

阿布扎比公共部门向阿联酋国民提供的薪水最高,有时比私营部门高40%以上。

但在首都以外,政府部门和私营部门的薪水要么相同,要么仅高10%。

*本文资料源自arabianbusiness

31 Replies to “疫情后续:阿联酋国民的工资比外籍员工更具弹性”

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。