阿联酋人力资源和酋长国部（MoHRE）宣布，从2023年1月1日开始，员工购买失业保险将成为强制性要求。

参保保费

类别一：对于工资在16000迪拉姆及以下的员工，保费为每月5迪拉姆，每年60迪拉姆。

类别二：对于工资超过16000迪拉姆的员工，保费为每月10迪拉姆，每年120迪拉姆。

补偿金额

月度赔偿额为失业前近12个月平均工资的60%，第一类和第二类保险的月度赔偿额将分别不超过10000迪拉姆和20000迪拉姆，最高可连续赔偿三个月。

但是，如果员工已离开阿联酋或找到新工作，他们将没有资格获得补偿。员工可通过三个渠道提交索赔要求，即失业保险池的网站、智能应用程序和呼叫中心。

参保渠道

阿联酋当局表示，失业保险的参保渠道包括保险池网站（www.iloe.ae）和智能应用程序、银行ATM机、商业服务中心、货币兑换公司、du、Etisalat 和短信。

索赔资格

如果员工希望获得失业赔偿，必须满足以下标准：

>最短续保期为连续12个月；
>所有保险费必须按时支付；
>失业原因不应该是辞职或纪律原因；
>索赔必须在失业之日起30天内提交；
>工人不应有与缺勤相关的投诉；
>如果雇员的索赔涉及欺诈，则无权获得赔偿；
>失业不应是非和平罢工或停工的结果；
>被保险人必须在阿联酋有合法居留权；
>失业不应是下列原因之一造成的：
– 战争、暴乱、起义、武装叛乱、革命、外敌入侵、内战或内乱；
– 核爆炸、放射性物质、毒气或其他危险影响；
– 恐怖主义造成生物或化学污染；
– 阿联酋政府征收雇主公司或没收他的钱，导致公司破产；
– 《民事交易法》的不可抗力行为。

>失业保险提供方

根据MoHRE的说法，该计划将由迪拜保险公司（Dubai Insurance Company）提供，九家公司组成了保险池代表，其中包括：Dubai Insurance Company、Abu Dhabi National Insurance Company、Al Ain Ahlia Insurance Company、Emirates Insurance Company、National General Insurance Company、Orient Insurance、Abu Dhabi National Takaful Company、Oman Insurance Company、Orient UNB Takaful Company。

本文资料源自khaleejtimes