问题：我和雇主之间有劳务纠纷，目前法院正在受理当中。但是雇主已经2个月没有支付我的工资了，他有这个权利吗？我可以就此对雇主进行起诉吗？
回答：假设你向雇主的索赔金额超过5万迪拉姆，因此适用于阿联酋劳动法及后续修订的条款。
在阿联酋，雇主应按照雇佣合同中约定的金额和人力资源部（MoHRE）批准的规定，在合同规定的日期向员工支付工资。这符合2021年第33 联邦法令法第22条“关于就业关系的规定”及其修正案。
此外，如果雇主与雇员之间发生争议，在收到投诉后，人力资源部可以在双方之间进行协商调停。然而，如果在人力资源部规定的时间内未能解决，可将争议提交至有管辖权的法院。
此外，在争议解决过程中，如果员工的工资被克扣，人力资源部可以要求雇主支付员工最多两个月的工资。
总之，虽然你与雇主之间正在进行诉讼，但如果你继续受雇于雇主，那么你依旧有权在诉讼期间领取工资。此外，如果争议仍未解决且你继续工作，你可以索取两个月的薪酬。
温馨提醒：本文仅供参考，法律问题请咨询专业人士。
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