一项新研究表明,由于房租和其他生活成本不断上涨,薪酬仍然是阿联酋员工在明年换工作时的首要考虑因素。

根据Robert Half发布的《2025年薪酬指南》,44%的阿联酋员工表示,薪酬是他们跳槽或找工作时的首要考虑因素。其次是培训机会(37%)、晋升机会(34%)、福利(34%)和企业价值观(32%)。

Robert Half强调,65%的阿联酋员工将在2025年底之前寻找新工作,30%的人表示生活成本上涨是搬家的主要原因。

由于职位需求增加,在法律和技术部门工作的阿联酋员工,2025年的薪水可能会大幅增加。

Robert Half中东地区总监Gareth El Mettouri说:“由于法律和技术领域的人才需求持续增加,这些岗位的薪资将在明年上涨。”

Gareth El Mettouri指出,金融、会计和人力资源领域的外籍人才大量涌入阿联酋,其薪资受到的影响最大。财务和会计岗位的平均起薪下降2.1%,一些企业的会计岗位起薪甚至下调了23%。

本文资料源自khaleejtimes