最新的就业指数显示，与去年同期相比，今年9月份网上招聘的岗位有所减少，就业市场普遍出现不景气现象。然而，招聘相关人员预测，明年将有所回升。因为很多项目都在筹备中，包括2020年的世博会，会给阿联酋的求职者提供很多求职机会。
截止到9月，工程、房地产建筑、酒店、石油、天然气、信息技术、电信和化学品这些行业出现了负增长的现象。网上招聘信息减少的岗位有财会、人力资源和行政、客户服务、软件和硬件工程师、信息技术，以及市场和营销。
“过去的几个月，在经济形势不景气的情况下，企业也减少了招聘活动，所以求职者在网上很难找到相关的职位。” Monster.com的亚太和中东地区的总经理Sanjay Modi说。
海湾合作委员会地区的其他国家也减少了招聘量，卡塔尔下降了25%，科威特22%，沙特阿拉伯5%。阿曼和巴林是唯一两个分别增加了4%和2%的国家。
在阿联酋，只有消费品、食品、家电、纺织、皮革、宝石和珠宝这些行业的网上招聘量有所增加。
酒店行业的招聘量降幅最大，为52%，其次是工程建设和房地产行业，为33%，石油和天然气为31%，IT和电信/互联网服务为9%，化工、塑料、橡胶、油漆、化肥和农药行业为4%。
金融和会计专业人士见证了招聘量的最大降幅，为52%，人力资源和行政人员需求也降低了33%。客户服务岗位下降了30%，软件/硬件和电信行业的岗位也降低了29%。
工程师和生产性岗位需求下降了17%，市场营销、通信、艺术、创造性的岗位下降了16%。
Modi称明年的形势将有所改善，因为阿联酋在促进经济形式多样化方面做了很多努力，领先于其他海湾合作委员会国家。
随着阿联酋的经济缓慢复苏，2017年经济预计增长2%。
“随着2017年阿联酋经济的改善，以及2020年世博会项目的筹备，和2021年的愿景，我们希望看到阿联酋的就业形势稳步提升。”Modi说。
源自：Gulfnews 翻译：Y.K.