该法律还赋予迪拜市政府在自由区和特殊发展区执行任务的权力。新法律还将确定在迪拜进行开发工作的任何个人或公司所需的许可证和文件。
除年假外,私企员工还可以在配偶去世的情况下享受五天带薪丧假,在父母、子女、兄弟姐妹、孙子或祖父母去世的情况下享受三天带薪丧假。
据悉,如果少雇佣一个阿联酋人,每月的罚款为7000迪拉姆,该罚款将逐年递增1000迪拉姆,直到2026年。
根据《Khaleej Times》的报道,阿联酋已经重新推出了3个月的访问签证。去年年底,阿联酋取消了3个月访问签证,以60天签证进行替代。
访问签证持有人可以通过发放他们签证的同一旅行代理机构将其签证延长,最多延长2次,每次延长30天。
周二,阿联酋财政部宣布了三项新的企业税减免措施,涉及到私人受监管的养老基金和社会保障基金、会计准则以及参股豁免(participation exemption)。
假定你打算在阿联酋大陆地区(the mainland of UAE)的雇主处从事兼职工作。因此,关于就业关系管理的2021年第33号联邦法令和关于实施有关就业关系管理的2021年第33号联邦法令的2022年第1号内阁决议的规定适用。
员工有权在年假之外享受最多90天病假,但必须已过试用期。
阿联酋企业将从2023年6月1日之后开始的第一个财政年度开始缴纳企业税。