根据最新的阿联酋劳动法，雇主应将员工的合同转换成有限合同。阿联酋人力资源部最近已经确认，公司现在必须在12月31日之前完成上述任务，而此前的最后期限为2月底。

居民可以在 ICP 官网上申请激活签证，该服务被称为“Issue permit for staying outside UAE over 6 months”，可在“smart services”下找到。

根据中国政府2022年12月27日发布的新型冠状病毒感染乙类乙管后中外人员往来暂行措施要求，前往中国旅客须在行前48小时进行核酸检测，结果阴性者可赴华。

果一家私营公司雇用的本地员工辞职，那么该公司将必须“立即”雇佣一名阿联酋人替代，以实现法律规定的本地化目标。

阿联酋联邦身份管理局将针对外国游客颁发两种类型的过境签证，包括免费的48小时过境签证和仅需50迪拉姆的96小时过境签证。

雇主违反法律可处以最高200,000迪拉姆的罚款。招聘机构因多次违法将面临最高1000万迪拉姆的罚款。

阿联酋过去一直以低税和免税的优惠吸引着来自世界的企业家和务工人员。但随着阿联酋税收体系的完善，阿联酋或将不再是理想中的免税天堂。