波士顿咨询集团 (BCG)的一项新研究显示,大约70%的阿联酋员工正在寻找新的工作角色,其中薪酬、退休和保险福利是“最重要的因素” 。
当局呼吁大家举报违反《居住、劳工和边境安全法》的行为,在麦加、利雅得和东部省地区的居民可拨打911举报热线,沙特其他地区的举报热线是999。
对于工资在16000迪拉姆及以下的员工,保费为每月5迪拉姆,每年60迪拉姆。
在工作合同到期前,如果外籍员工无合法理由却直接离职,阿联酋当局将对其实施一年的劳工禁令。如果员工准备离职,需提前 30 天至 90 天发出书面通知。
有兴趣加入阿航的个人可以先了解工作要求并在官网上提交申请:
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该规则适用于所有在餐馆、咖啡店、超市、面包店、商场和购物中心、屠宰场和其他零售商工作的员工。
阿联酋航空正在继续扩展其网络,拉各斯(Lagos)和阿布贾(Abuja)被纳入目的地之后,该公司的航班目的地在周六就达到了84个,这也标志着航空业正在复苏。
由于对疫情的担忧日益加剧,阿联酋一半以上的员工对重返办公室持怀疑态度。
人力资源专家表示,一些阿联酋雇员要求雇主支付他们在家工作时产生的电费甚至咖啡费用。