加班的雇员有权获得基本工资和占基本工资至少的25%的加班费作为额外补偿。此外，如果雇员在晚上10点至凌晨4点之间加班，则有权获得基本工资和占基本工资至少50%的加班费作为额外补偿。

开斋宴会以飞机起降为背景，旨在培养员工的友情和团结意识。

如果雇主要求雇员加班工作，雇员可能有权获得加班费。这符合《就业法》第19条的规定，该条规定：“1.雇主可以让雇员加班，但每天不得超过2小时……在任何情况下，三周内的总工作时间不得超过144小时。

从送货上门，到在酒店和餐馆为客人提供周到的服务，阿联酋服务业的员工们都在努力做到更好，以微笑服务面对客人。而他们往往也会获得回报——收取一定的小费，并将此视为自己的第二份薪水。

在调整劳动关系的过程中，劳动合同终止是至关重要的一部分。本文主要介绍阿联酋新劳动法下劳动合同的终止方式、终止赔偿及相关的赔偿计算问题。

去年，超过25%的员工换工作，他们获得了更高的薪酬、更好的员工福利和晋升机会。

据迪拜当地媒体《Al Bayan》报道，一家迪拜公司报告称其保险柜中的100万迪拉姆失窃，警方立刻派出团队奔赴现场。

假设您受雇于阿联酋的一家公司，并已过完试用期。您将有权每年享受最高90天的长期病假，这是《劳动法》第三十一条第三款规定。

你作为雇员在下一年最多只能休45天年假，而不是你希望的60天。