目前,五个联邦和地方当局的程序已合并在这个平台上。该平台已向迪拜超过275000家公司开放,预计在未来几周内,将向所有阿联酋公司开放。
迪拜社会保障总局周三表示,根据2023年第 (57) 号法令,从2023年10月31日起加入劳动力市场的阿联酋雇员,每月的养老金缴纳比例已从之前的20%提高到26%。
今年早些时候,沙特人力资源部通过Qiwa平台发布了一项认证计划,要求私企在2023年第一季度备案20%的员工合同,第二季度备案50%,第三季度备案80%。
阿联酋此前推出了 Nafis 计划和财政激励措施,鼓励公民从收入较高的公共部门转去私企工作。v
MoHRE 在推特上表示:“该公司将员工转移到属于同一雇主的另一家公司,员工人数从68人减少到不足50人,以规避员工本地化政策。”
自2023年年初以来,已有超过10,500名阿联酋人加入私企,使私企的阿联酋雇员总数超过66,000人。
根据市场消息来源,迪拜政府希望为私营企业提供足够的经营空间,企业主不必担心政府资助的实体是否会进入这一领域。
阿拉伯联合酋长国人力资源部周三宣布,将于9月13日(周四)迎来伊斯兰教历新年。
转自emirates247 Mohammad Al…