如果出现不可抗力因素（如大雨、紧急情况），导致员工无法正常工作，则用人单位应该通知员工并保证支付工资。

研究表明，阿联酋以87%的比例遥遥领先，沙特为8%，卡塔尔为4.8%。以太坊成为首选虚拟货币，提款率超过51%，其次是USDC和比特币。

在“2023年中东和北非薪资调查”中，Bayt.com发现七成的阿联酋受访者认为自己的薪资要么增加要么保持不变，53%的人预计会加薪。

在未来10天内，如果私营公司不能实现阿联酋的员工本地化目标，未雇用一名阿联酋人的罚款为每年72000迪拉姆，相当于每月罚款6000迪拉姆。

最新调查显示，现在73％的阿联酋公司所提供的薪酬待遇已达到或超过了疫情前的水平。