总体而言,阿联酋工作市场仍然以工资上涨态势为主,并且有25%的公司报告说,在家工作的员工,其生产率反倒是有所提高。
减薪和每周工作4天是一些公司的新标准,因为他们需要严格控制成本。
该薪资结构从2020年4月1日开始生效,直到另行通知,新结构将使董事长的薪水减少100%,高级管理人员(9-13级)的薪水将减少50%,中层管理人员(7-8级)的薪水将减少50%,初级员工(6-4级)将分别减薪40%和30%。
我们混迹在迪拜
总体而言,阿联酋工作市场仍然以工资上涨态势为主,并且有25%的公司报告说,在家工作的员工,其生产率反倒是有所提高。
减薪和每周工作4天是一些公司的新标准,因为他们需要严格控制成本。
该薪资结构从2020年4月1日开始生效,直到另行通知,新结构将使董事长的薪水减少100%,高级管理人员(9-13级)的薪水将减少50%,中层管理人员(7-8级)的薪水将减少50%,初级员工(6-4级)将分别减薪40%和30%。